Risør Venstre ønsker økt forkus på ansattes helse, miljø, sikkerhet og kompetanse.
Foto: Jan Einar Henriksen
Bakgrunn for forslaget var enkelt og greit at vi som politikere ønsket å gjøre noe positivt for å forebygge og redusere sykefraværet blandt ansatte i Risør kommune sier leder i Risør Venstre Jan Einar Henriksen i en kommentar.
Forebygging og oppfølging av ansatte med sykefravær er et klart uttalt lederansvar hvor alle ledere med personalansvar i kommunen har et særlig ansvar. Sykefraværet i 2009 økte med 0,55 % til 9,33 % i gjennomsnitt og det er bekymringsfullt både for den enkelte ansatte og kommunen som sådan.
Risør Venstre er ellers godt fornøyd med at det i budsjettet for 2010 så klart er pekt på flere forhold som vil bedre den enkelte ansattes helse, miljø, sikkerhet og kompetanse.
**OBS! Denne artikkelen ble første gang publisert for 15 år siden.**