Diskriminering er en viktig forklaring på overrepresentasjonen av innvandrere på arbeidsledighetsstatistikken. I media hører vi stadig om høyt kvalifiserte innvandere som sender inn jobbsøknad etter jobbsøknad, uten å bli kalt inn til intervju. Dette skjer til tross for et svært godt arbeidsmarked.
Venstre mener at offentlig sektor har et særlig ansvar for at det ikke skjer diskriminering på arbeidsmarkedet. For å øke andelen av innvandrere ved ansettelser i Eidsberg kommune vil vi gjennomføre et forsøk med anonyme søknader. Ved å anonymisere søknaden før den som skal ansette ser den, vil kun kvalifikasjonene komme fram av søknaden.
På bakgrunn av dette ønsker jeg å stille følgende spørsmål til ordføreren:
Hva vil ordføreren gjøre for å øke arbeidsdeltagelsen til innvandrere i Eidsberg kommune og stiller ordføreren seg positiv til Venstres forslag om å innføre anonyme søknader?
Eidsberg Venstre