Tema Bemanning og utdanning

Leger og kirurger står på rekke med armene i kors på sykehus. Profesjonelle spesialister innen helsetjenester

Norge står overfor en stor bemanningsutfordring i helse- og omsorgstjenestene. Venstre vil sikre nok kvalifisert personell gjennom bedre utdanningstilbud, smidigere arbeidsdeling og mer bruk av kompetansen vi allerede har.

Helse- og omsorgstjenestene mangler folk. Samtidig sløses det med verdifull kompetanse fordi regelverk og organisering står i veien for mer effektiv oppgavedeling.

Utdanningskapasiteten er for lav, særlig i distriktene, og for mange arbeidstakere faller ut før pensjonsalder. Mange ønsker å bidra mer, men møtes av stive strukturer og for lite fleksibilitet.

Utfordringer vi må løse

  • For få utdannede fagfolk innen helse og omsorg
  • Manglende oppgavedeling mellom faggrupper
  • Lite fleksible regler for bruk av kompetanse
  • Vanskelig rekruttering i distriktskommuner
  • Utdatert lovverk hemmer innovasjon og effektiv drift
  • For lav satsing på desentralisert utdanning
  • Svake ordninger for å holde eldre arbeidstakere i jobb
  • For få studieplasser i viktige utdanninger
  • For lav grunnbemanning i deler av helsesektoren

Venstres løsninger

Venstre vil rekruttere flere, holde på de vi har, og bruke ressursene smartere. Det handler om å utdanne flere – men også om å organisere tjenestene bedre, tilpasse lovverket og gi folk verktøyene de trenger for å gjøre jobben sin.

Venstre vil øke antall plasser på medisinstudiet og sikre kandidatmåltall for helsesykepleiere. Vi vil også forsterke desentraliserte utdanningsløp.

Vi satser på etterutdanning og kvalifisering for dem som allerede jobber i helsetjenestene – med fokus på praksisnær opplæring.

Venstre vil forenkle dokumentasjonskravene og heller styrke arbeidet med kvalitetsindikatorer i helsetjenestene.

Vi vil gjennomgå helsetjenestelovene slik at faggruppene kan samarbeide smartere og utfylle hverandre bedre.

Venstre vil ettergi deler av studielånet til helsepersonell som jobber i distriktene – og gjøre det mer attraktivt å bosette seg og bli værende.

Vi vil stimulere eldre til å stå lenger i jobb, blant annet gjennom fleksible deltidsstillinger og kompetansetiltak.

Venstre vil harmonisere spesialiseringsløp for leger i Norden for å styrke mobilitet og kompetansedeling.

Vi vil øke grunnbemanningen i deler av helsetjenesten der behovet er størst.

Venstre vil at helsevesenet skal ha rett folk på rett sted – og i rett tid. Med flere utdannede, smartere oppgavedeling og bedre rammer, skal vi sikre gode tjenester for alle – uansett hvor du bor i landet.

Venstre vil:

  • Satse mer på kvalifisering av eksisterende personell i helsetjenestene.
  • Gi mer målrettet og jobb-nær opplæring og etterutdanning.
  • Forenkle dokumentasjonskrav og i stedet ha flere kvalitetsindikatorer.
  • Ettergi deler av studielånet til helsepersonell som tar arbeid i distriktskommuner.
  • Gjennomgå helsetjenestelovene for å gjøre det mulig med en mer hensiktsmessig arbeidsdeling mellom faggruppene.
  • Forsterke de desentraliserte utdanningsløpene i legeutdanningen.
  • Stimulere eldre til å stå lenger i jobb, ved blant annet å la eldre arbeidstakere få delta i kompetanseutvikling og tilby deltidsstillinger med avgrensete oppgaver.
  • Arbeide for å harmonisere spesialiseringsløp for leger i Norden.
  • Øke antall studieplasser på medisinstudiet.
  • Sikre kandidatmåltall for utdanning av helsesykepleiere.
  • Øke grunnbemanningen i deler av helsetjenesten.