Behov for en lokal inkluderingsdugnad

Sola Venstre ser behovet for å gjennomføre en lokal inkluderingsdugnad og fremmer følgende interpellasjon i kommunestyret:

Regjeringen inviterer hele samfunnet til en inkluderingsdugnad – en felles innsats for å få flere i jobb – særlig de som står lengst unna arbeidslivet. Fokus er på unge, innvandrere og mennesker med funksjonsnedsettelser. Målet er å få flest mulig inn i faste, trygge jobber – i det ordinære arbeidslivet.

En kommune kan vise inkludering på mange måter.

Kommunale innkjøp kan brukes strategisk for at dørene til arbeidsmarkedet skal åpnes for flere. En del av de som har havnet utenfor det ordinære arbeidsmarkedet er mennesker som har flere år bak seg i ordinært arbeid, men som har havnet i en situasjon der de trenger ekstra drahjelp for å komme seg opp en motbakke og videre i livet. Andre er unge mennesker som har falt ut av videregående skole, personer med utviklingshemming, folk med rusproblemer eller andre som av en eller annen årsak trenger ekstra bistand for å kunne mestre en jobb.

Kommunen kan bruke reserverte kontrakter for ulike innkjøpsbehov, og således bli en god og solid kunde hos attførings- og vekstbedriftene. Som offentlig eier i attførings- og vekstbedrifter spiller kommunene en viktig rolle for å yte tilfredsstillende velferdstjenester til alle. Sola kommune er medeier i Ranso AS og Attende AS.

Ordinære offentlige anskaffelser kan også inneholde betingelser som kan favorisere leverandører som ansetter folk som har problemer med å komme inn på arbeidsmarkedet.

 

Venstre sine spørsmål til ordfører vedrørende anskaffelsesstrategi for å styrke varig tilrettelagte arbeidsplasser og for få flere i jobb :

 

Vil ordfører bidra til at Sola kommune kan vedta retningslinjer for bruk av reserverte anbudskonkurranser for relevante tjenester og innarbeide dette i innkjøpsstrategien?

 

Vil ordfører også se på muligheten for at leverandører kan prioriteres ved inngåelse av kontrakter?

 

Vil ordfører se på muligheten for at kommunen kan etablere flere tilrettelagte arbeidsplasser utover de som kommunen har per i dag?

**OBS! Denne artikkelen ble første gang publisert for 6 år siden.**