Flere skal med i arbeidslivet. For å sikre en bærekraftig velferd i framtida, vil Venstre fjerne barrierer og gjøre det enklere å kombinere trygd, arbeid og utdanning – spesielt for personer med helseutfordringer og funksjonsnedsettelser.
Mange står i dag ufrivillig utenfor arbeidslivet. Personer med funksjonsnedsettelser, kronisk sykdom og deres pårørende møter barrierer som manglende tilrettelegging, fordommer og arbeidsgivere som mangler kunnskap.
I tillegg kan helseutfordringer og mangel på rett kompetanse hindre deltakelse i arbeidslivet. Norge har verdens mest generøse sykelønnsordning, men også et av verdens høyeste sykefravær – noe som er en belastning for både individ, arbeidsgiver og samfunn.
Dagens regelverk rundt trygd og arbeid kan skape usikkerhet og urimelige økonomiske konsekvenser for de som forsøker å komme tilbake i jobb.
Utfordringer vi må løse
Venstres løsninger
Venstre vil sikre en mer inkluderende og bærekraftig velferdsstat der flere får muligheten til å bidra. Gjennom reformer av trygdeordninger, arbeidsmarkedstiltak og sykelønnsordningen, vil vi senke terskelen for deltakelse i arbeidslivet og gi folk større trygghet og fleksibilitet.
Et bærekraftig velferdssamfunn krever at vi tar hele befolkningen i bruk. Venstre vil gjøre velferdsordningene mer rettferdige, fleksible og inkluderende – og sørge for at flere får muligheten til å delta i arbeidslivet. Slik skaper vi både trygghet og verdiskaping for framtida.
Venstre vil:
- Øke og utvide bruken av lønnstilskudd og gjøre det enklere å kombinere arbeid med uføretrygd og andre ytelser, slik at flere får brukt restarbeidsevnen sin i arbeidslivet.
- Sette ned et offentlig utvalg for å gjennomgå ordningene med arbeidsavklaringspenger og uførestønad med hensikt å gjøre det enklere, mer fleksibelt og mer lønnsomt å kombinere stønad med arbeid.
- Forenkle rapportering av inntekt for de som mottar trygdeytelser.
- Fjerne urimelige krav om tilbakebetaling av trygd for personer som kommer tilbake i arbeidslivet.
- Fjerne avkortingsregelen for uføretrygd for de som er innlagt i institusjoner for rus eller psykisk helse.
- At mennesker på uføretrygd skal kunne tjene 1G (grunnbeløp) i tillegg til uføretrygd uten at de mister uføretrygd.
- Redusere behovet for supplerende økonomisk sosialhjelp gjennom høyere minstesatser i statlige ytelser.
- Heve minstesatsen på arbeidsavklaringspenger for unge mellom 18 og 25 år til samme nivå som andre aldersgrupper, slik at disse ungdommene får en reell mulighet til å bli friske og komme tilbake til arbeid og utdanning.
- Reformere sykelønnsordningen etter modell foreslått av ekspertgruppen til Sysselsettingsutvalget 2019, men utvide og styrke skjermingsordningen for kronisk syke slik at den dekker flere og at grupper som er særlig utsatt for høyt sykefravær automatisk dekkes.
- Utvide og forbedre forsikringsordningen for små bedrifters sykepengekostnader, slik at flere bedrifter kan kvalifisere og premien gjøres risikobasert for å belønne godt forebyggende arbeid.
- Øke andelen VTA-O plasser slik at flere personer med funksjonsnedsettelser kan få muligheter til varig tilrettelagt arbeid i ordinært arbeidsliv.
- Gjennomgå håndhevelsen av diskrimineringsloven, med mål om at flere med funksjonsnedsettelse kalles inn til jobbintervju.
- Opprette et sosialt investeringsfond med særskilt ansvar for å forebygge utenforskap og bidra til arbeidsinkludering.
- Stille krav til universell utforming av arbeidsplasser og IKT-systemer i likestillings- og diskrimineringsloven.
- Sikre at universell utforming er et grunnleggende krav i alle offentlige anbud.
- Sørge for at hjelpemidler fortsatt er hjemlet i folketrygden, redusere saksbehandlingstiden og sikre fullgod tilgang til akuttreparasjon av hjelpemidler.
- Fjerne det statlige bidraget til AFP-ordningen i privat sektor, og la det være opp til partene å avtale og selv fullfinansiere en slik ordning.
