Asker Venstre har store ambisjoner for Askerskolen. Da trenger vi lærere med høy kompetanse, både faglig og pedagogisk.
Lærermangel er allerede en stor utfordring. Derfor mener Asker Venstre at vi må ta i bruk et langt bredere spekter av rekrutteringstiltak enn hittil. Vi må aktivt søke å rekruttere de beste lærerne til Askerskolen.
Asker Venstre vil:
- Få på plass en rekrutteringsstrategi som er helhetlig, konkret og forpliktende.
- Tilby konkurransedyktig lønn og arbeidsvilkår. Om nødvendig må Asker tilby et høyere lønnsnivå enn andre kommuner.
- Tilby ekstra gode betingelser til lærere med særlig etterspurt kompetanse.
- Etablere gode samarbeidsrelasjoner med lærerutdanningsinstitusjonene på hele Østlandsområdet.
- Etablere stipendordninger for dyktige midlertidig ansatte lærere som mangler enkelte utdanningselementer.
- Etablere støtteordninger for unge lærere i etableringsfasen.
- Drive aktiv rekruttering av dyktige og motiverte fagfolk fra beslektede bransjer inn i læreryrket.
- Innføre en hospiteringsordning mellom Askers grunnskoler der lærere kan observere praksis på andre skoler.
- Innføre en mentorordning for nyutdannede lærere i Asker-skolen.
Mer om Venstres politikk for en god skole i Asker:
**OBS! Denne artikkelen ble første gang publisert for 9 år siden.**